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Prestations sociales liées à l'invalidité

Date d'effet	Invalidité																																														Références législatives	Parution au JO	Notes
	Allocation aux adultes handicapés (AAH)																																					Complément de l'allocation aux adulte handicapé (CAAH)				Allocation supplémentaire d'invalidité (ASI)
	Âge minimal Edit	Âge minimal pour individu sans allocations familiales Edit	Montant maximal (mensuel) Edit	Pourcentage d'AAH perçu		Sur les revenus imposables Edit	Abattement sur les revenus du conjoint			Base de calcul pour Esat										Base de calcul (revenus ordinaires)												Majoration du plafond		Âge légal de départ à la retraite Edit	Capacité/Incapacité			Majoration Edit	Montant complément ressources Edit	Taux du montant mensuel Edit	Garanties de ressources Edit	Taux minimun d'invalidité Edit	Montant annuel maximal pour une personne seule Edit	Montant annuel maximal pour un couple Edit	Plafond de ressources pour une personne seule Edit	Plafond de ressource pour un couple Edit
				Normal (sans ressources) Edit	Personne hospitalisée ou incarcérée depuis 60 jours Edit		Abattement proportionnel Edit	Abattement forfaitaire		Plafond de ressources Edit	Plafond du cumul AAH et rémunération par l'Esat			Abattement sur la rémunération garantie nette perçue						Plafond de ressources Edit	Taux d'abattement (revenus < 0,3 Smic) Edit	Taux d'abattement (revenus > 0,3 Smic) Edit	Abattement (< 300 Smic horaires) Edit	Abattement (entre 300 et 700 Smic horaires) Edit	Abattement (entre 700 et 1100 Smic horaires) Edit	Abattement (entre 1100 et 1500 Smic horaires) Edit	Seuil entre tranches Edit	Seuil entre tranches 1 Edit	Seuil entre tranches 2 Edit	Seuil entre tranches 3 Edit	Seuil entre tranches 4 Edit	Pour un demandeur en couple Edit	Par enfant supplémentaire Edit		Taux maximal de capacité de travail Edit	Taux d'incapacité minimum Edit	Taux d'incapacité minimum Edit
				Normal (sans ressources) Edit	Personne hospitalisée ou incarcérée depuis 60 jours Edit		Abattement proportionnel Edit	Abattement forfaitaire de base Edit	Majoration par enfant à charge Edit	Plafond de ressources Edit	Seul Edit	Couple Edit	Majoration par enfant ou ascendant à charge Edit	Rémunération garantie Esat entre 5 et 10% Smic Edit	Rémunération garantie Esat entre 10 et 15% Smic Edit	Rémunération garantie Esat entre 15 et 20 % Smic Edit	Rémunération garantie Esat entre 20 et 25 % Smic Edit	Rémunération garantie Esat entre 25 et 50 % Smic Edit	Rémunération garantie Esat entre 20 et 50 % Smic Edit	Plafond de ressources Edit	Taux d'abattement (revenus < 0,3 Smic) Edit	Taux d'abattement (revenus > 0,3 Smic) Edit	Abattement (< 300 Smic horaires) Edit	Abattement (entre 300 et 700 Smic horaires) Edit	Abattement (entre 700 et 1100 Smic horaires) Edit	Abattement (entre 1100 et 1500 Smic horaires) Edit	Seuil entre tranches Edit	Seuil entre tranches 1 Edit	Seuil entre tranches 2 Edit	Seuil entre tranches 3 Edit	Seuil entre tranches 4 Edit	Pour un demandeur en couple Edit	Par enfant supplémentaire Edit		Taux maximal de capacité de travail Edit	Taux d'incapacité minimum Edit	Taux d'incapacité minimum Edit
01/04/2024	20 ans	16 ans	1 016,05 €	100 %	30 %			5 000 €	1 400 €	1 200 %	100 %	130 %	15 %	3,5 %	4 %	4,5 %			5 %	300 %	80 %	40 %					0,3 Smic horaires bruts					81 %	50 %	62 ans	5 %	80 %	50 %	104,77 €				66,66 %			10 794,79 €	18 890,89 €	Décret n° 2024-397 du 29 avril 2024 Circulaire Cnav 2024-13 du 4/04/2024	2024-04-30
01/04/2023	20 ans	16 ans	971,37 €	100 %	30 %			5 000 €	1 400 €	1 200 %	100 %	130 %	15 %	3,5 %	4 %	4,5 %			5 %	300 %	80 %	40 %					0,3 Smic horaires bruts					81 %	50 %	62 ans	5 %	80 %	50 %	104,77 €				66,66 %			10 320,07 €	18 060,13 €	Décret n° 2023-328 du 29 avril 2023 Circulaire Cnav 2023-9 du 11/04/2023 Circulaire Cnav 2023/9 du 11/04/2023	2023-04-30
01/07/2022	20 ans	16 ans	956,65 €	100 %	30 %			5 000 €	1 400 €	1 200 %	100 %	130 %	15 %	3,5 %	4 %	4,5 %			5 %	300 %	80 %	40 %					0,3 Smic horaires bruts					81 %	50 %	62 ans	5 %	80 %	50 %	104,77 €				66,66 %			10 163,71 €	17 786,49 €	Article L821-3-1 du Code de la sécurité sociale LOI n° 2022-1158 du 16/08/2022, art. 9, I Article L815-24-1 du Code de la sécurité sociale (règle du plafond de ressources) Article D815-19 du Code de la sécurité sociale (plafond en 2021) Article L816-3 du Code de la sécurité sociale (revalorisation) Article L161-25 du Code de la sécurité sociale (coefficient de revalorisation) LOI n° 2022-1158 du 16/08/2022 Circulaire CNAV 2022-22 du 22/08/2022
01/04/2022	20 ans	16 ans	919,86 €	100 %	30 %			5 000 €	1 400 €	1 200 %	100 %	130 %	15 %	3,5 %	4 %	4,5 %			5 %	300 %	80 %	40 %					0,3 Smic horaires bruts					81 %	50 %	62 ans	5 %	80 %	50 %	104,77 €				66,66 %			9 772,8 €	17 102,4 €	Décret 2022-700 du 26/04/2022 - art. 1 Article L821-3-1 du Code de la sécurité sociale Instruction Interministérielle n° DSS/2A/2C/2022/63 du 4 mars 2022	2022-04-27
01/01/2022	20 ans	16 ans	903,6 €	100 %	30 %			5 000 €	1 400 €	1 200 %	100 %	130 %	15 %	3,5 %	4 %	4,5 %			5 %	300 %	80 %	40 %					0,3 Smic horaires bruts					81 %	50 %	62 ans	5 %	80 %	50 %	104,77 €				66,66 %			9 600 €	16 800 €	Décret n° 2022-42 du 19/01/2022	2022-01-20
01/04/2021	20 ans	16 ans	903,6 €	100 %	30 %		20 %			1 200 %	100 %	130 %	15 %	3,5 %	4 %	4,5 %			5 %	300 %	80 %	40 %					0,3 Smic horaires bruts					81 %	50 %	62 ans	5 %	80 %	50 %	104,77 €				66,66 %			9 600 €	16 800 €	Décret 2021-527 du 29/04/2021 - art. 1 Article D815-19 du Code de la sécurité sociale Décret 2020-1802 du 30/12/2020 - art. 1	2021-04-30 2021-12-31
01/04/2020	20 ans	16 ans	902,7 €	100 %	30 %		20 %			1 200 %	100 %	130 %	15 %	3,5 %	4 %	4,5 %			5 %	300 %	80 %	40 %					0,3 Smic horaires bruts					81 %	50 %	62 ans	5 %	80 %	50 %	104,77 €				66,66 %			9 000 €	15 750 €	Décret 2020-492 du 29/04/2020 - art. 1 et 2 Décret 2020-1251 du 13/10/2020 - art. 1 et 2 (modifie art. D815-19 du CSS et abroge D815-16-1) LOI 2019-1479 du 28/12/2019 art.270 (modifie art. L815-24-1 du CSS)	2020-04-30 2020-10-14; 2019-12-29	Depuis le 01/04/2020, l'ASI cesse d'être une allocation forfaitaire.
01/12/2019	20 ans	16 ans	900 €	100 %	30 %		20 %			1 200 %	100 %	130 %	15 %	3,5 %	4 %	4,5 %			5 %	300 %	80 %	40 %					0,3 Smic horaires bruts					81 %	50 %	62 ans	5 %	80 %	50 %	104,77 €				66,66 %	4 991,81 €	8 237,26 €	8 679 €	15 201,92 €	Loi n° 2018-1317 du 28 décembre 2018 (LF pour 2019), art. 266 Circulaire DGAS/1C 2007-42 du 24/01/2007	2018-12-29	Suppression du complément de ressources au 1er Décembre 2019
01/11/2019	20 ans	16 ans	900 €	100 %	30 %		20 %			1 200 %	100 %	130 %	15 %	3,5 %	4 %	4,5 %			5 %	300 %	80 %	40 %					0,3 Smic horaires bruts					81 %	50 %	62 ans	5 %	80 %	50 %	104,77 €	179,31 €		1 079,31 €	66,66 %	4 991,81 €	8 237,26 €	8 679 €	15 201,92 €	Article D821-2 du Code de la sécurité sociale Décret 2019-1047 du 11/10/2019 - art. 1 et 2 Décret 2019-1047 du 11/10/2019 - art. 1 et 2	2019-11-13
01/04/2019	20 ans	16 ans	860 €	100 %	30 %		20 %			1 200 %	100 %	130 %	15 %	3,5 %	4 %	4,5 %			5 %	300 %	80 %	40 %					0,3 Smic horaires bruts					89 %	50 %	62 ans	5 %	80 %	50 %	104,77 €	179,31 €		1 039,31 €	66,66 %	4 991,81 €	8 237,26 €	8 679 €	15 201,92 €	Article L816-3 du Code de la sécurité sociale Instruction n° DSS/2A/2C/2019/49 du 6 mars 2019 Décret 2019-15 du 05/04/2019		En 2019, la revalorisation est de 1.6%
01/11/2018	20 ans	16 ans	860 €	100 %	30 %		20 %			1 200 %	100 %	130 %	15 %	3,5 %	4 %	4,5 %			5 %	300 %	80 %	40 %					0,3 Smic horaires bruts					89 %	50 %	62 ans	5 %	80 %	50 %	104,77 €	179,31 €		1 039,31 €	66,66 %	4 913,2 €	8 107,54 €	8 542,33 €	14 962,52 €	Décret 2018-948 du 31/10/2018 - Article 2 Décret 2018-948 du 31/10/2018 - art. 1 et 2	2018-11-03
01/04/2018	20 ans	16 ans	819 €	100 %	30 %		20 %			1 200 %	100 %	130 %	15 %	3,5 %	4 %	4,5 %			5 %	300 %	80 %	40 %					0,3 Smic horaires bruts					100 %	50 %	62 ans	5 %	80 %	50 %	104,77 €	179,31 €		998,31 €	66,66 %	4 913,2 €	8 107,54 €	8 542,33 €	14 962,52 €	Décret 2018-328 du 04/05/2017 - art. 1 Décret 2018-227 du 30/04/2018	2017-05-04
01/04/2017	20 ans	16 ans	810,89 €	100 %	30 %		20 %			1 200 %	100 %	130 %	15 %	3,5 %	4 %	4,5 %			5 %	300 %	80 %	40 %					0,3 Smic horaires bruts					100 %	50 %	62 ans	5 %	80 %	50 %	104,77 €	179,31 €		990,2 €	66,66 %	4 864,56 €	8 027,27 €	8 457,76 €	14 814,38 €	Décret 2017-710 du 03/05/2017 - art. 1 Circulaire CNAV 2017/13 du 04/04/2017	2017-05-04
01/01/2017	20 ans	16 ans	808,46 €	100 %	30 %		20 %			1 200 %	100 %	130 %	15 %	3,5 %	4 %	4,5 %			5 %	300 %	80 %	40 %					0,3 Smic horaires bruts					100 %	50 %	62 ans	5 %	80 %	50 %	104,77 €	179,31 €		987,77 €	66,66 %	4 850,01 €	8 003,27 €	8 432,47 €	14 770,07 €	Article L161-17-2 du Code de la sécurité sociale
01/04/2016	20 ans	16 ans	808,46 €	100 %	30 %		20 %			1 200 %	100 %	130 %	15 %	3,5 %	4 %	4,5 %			5 %	300 %	80 %	40 %					0,3 Smic horaires bruts					100 %	50 %	61.583 ans	5 %	80 %	50 %	104,77 €	179,31 €		987,77 €	66,66 %	4 850,01 €	8 003,27 €	8 432,47 €	14 770,07 €	Décret 2016-535 du 27/04/2016 - art. 1 (V) Circulaire CNAV 2016/18 du 04/04/2016	2016-05-03
01/09/2015	20 ans	16 ans	807,65 €	100 %	30 %		20 %			1 200 %	100 %	130 %	15 %	3,5 %	4 %	4,5 %			5 %	300 %	80 %	40 %					0,3 Smic horaires bruts					100 %	50 %	61.583 ans	5 %	80 %	50 %	104,77 €	179,31 €		986,96 €	66,66 %	4 845,17 €	7 995,28 €	8 424,05 €	14 755,32 €	Décret 2015-1233 du 6/10/2015 - art. 1 (V)	2015-10-07
01/08/2015	20 ans	16 ans	800,45 €	100 %	30 %		20 %			1 200 %	100 %	130 %	15 %	3,5 %	4 %	4,5 %			5 %	300 %	80 %	40 %					0,3 Smic horaires bruts					100 %	50 %	61.583 ans	5 %	80 %	50 %	104,77 €	179,31 €		979,76 €	66,66 %	4 845,17 €	7 995,28 €	8 424,05 €	14 755,32 €
01/09/2014	20 ans	16 ans	800,45 €	100 %	30 %		20 %			1 200 %	100 %	130 %	15 %	3,5 %	4 %	4,5 %			5 %	300 %	80 %	40 %					0,3 Smic horaires bruts					100 %	50 %	61.167 ans	5 %	80 %	50 %	104,77 €	179,31 €		979,76 €	66,66 %	4 845,17 €	7 995,28 €	8 424,05 €	14 755,32 €	Décret 2014-1129 du 3/10/2014 - art. 1 (V)	2014-10-05
01/04/2014	20 ans	16 ans	790,18 €	100 %	30 %		20 %			1 200 %	100 %	130 %	15 %	3,5 %	4 %	4,5 %			5 %	300 %	80 %	40 %					0,3 Smic horaires bruts					100 %	50 %	61.167 ans	5 %	80 %	50 %	104,77 €	179,31 €		969,49 €	66,66 %	4 845,17 €	7 995,28 €	8 424,05 €	14 755,32 €	Circulaire CNAV 2014/29 du 09/04/2014
01/09/2013	20 ans	16 ans	790,18 €	100 %	30 %		20 %			1 200 %	100 %	130 %	15 %	3,5 %	4 %	4,5 %			5 %	300 %	80 %	40 %					0,3 Smic horaires bruts					100 %	50 %	60.75 ans	5 %	80 %	50 %	104,77 €	179,31 €		969,49 €	66,66 %	4 816,28 €	7 947,6 €	8 373,81 €	14 667,32 €	Décret 2013-831 du 17/09/2013 - art. 1 (V)	2013-09-19
01/04/2013	20 ans	16 ans	776,59 €	100 %	30 %		20 %			1 200 %	100 %	130 %	15 %	3,5 %	4 %	4,5 %			5 %	300 %	80 %	40 %					0,3 Smic horaires bruts					100 %	50 %	60.75 ans	5 %	80 %	50 %	104,77 €	179,31 €		955,9 €	66,66 %	4 816,28 €	7 947,6 €	8 373,81 €	14 667,32 €	Circulaire CNAV 2013-29 du 18/04/2013
01/10/2012	20 ans	16 ans	776,59 €	100 %	30 %		20 %			1 200 %	100 %	130 %	15 %	3,5 %	4 %	4,5 %			5 %	300 %	80 %	40 %					0,3 Smic horaires bruts					100 %	50 %	60.75 ans	5 %	80 %	50 %	104,77 €	179,31 €		955,9 €	66,66 %	4 754,48 €	7 845,61 €	8 266,35 €	14 479,1 €
01/09/2012	20 ans	16 ans	776,59 €	100 %	30 %		20 %			1 200 %	100 %	130 %	15 %	3,5 %	4 %	4,5 %			5 %	300 %	80 %	40 %					0,3 Smic horaires bruts					100 %	50 %	60.33 ans	5 %	80 %	50 %	104,77 €	179,31 €		955,9 €	66,66 %	4 754,48 €	7 845,61 €	8 266,35 €	14 479,1 €	Décret 2012-486 du 13/04/2012 - art. 1 (V)	2012-04-15
01/04/2012	20 ans	16 ans	759,98 €	100 %	30 %		20 %			1 200 %	100 %	130 %	15 %	3,5 %	4 %	4,5 %			5 %	300 %	80 %	40 %					0,3 Smic horaires bruts					100 %	50 %	60.33 ans	5 %	80 %	50 %	104,77 €	179,31 €		939,29 €	66,66 %	4 754,48 €	7 845,61 €	8 266,35 €	14 479,1 €	Décret 2012-486 du 13/04/2012 - art. 1 (V) Circulaire CNAV 2012/35 du 17/04/2012	2012-04-15
01/11/2011	20 ans	16 ans	743,62 €	100 %	30 %		20 %			1 200 %	100 %	130 %	15 %	3,5 %	4 %	4,5 %			5 %	300 %	80 %	40 %					0,3 Smic horaires bruts					100 %	50 %	60.33 ans	5 %	80 %	50 %	104,77 €	179,31 €		922,93 €	66,66 %	4 656,69 €	7 684,25 €	8 096,33 €	14 181,3 €
01/09/2011	20 ans	16 ans	743,62 €	100 %	30 %		20 %			1 200 %	100 %	130 %	15 %	3,5 %	4 %	4,5 %			5 %	300 %	80 %	40 %					0,3 Smic horaires bruts					100 %	50 %	60 ans	5 %	80 %	50 %	104,77 €	179,31 €		922,93 €	66,66 %	4 656,69 €	7 684,25 €	8 096,33 €	14 181,3 €	Décret 2011-658 du 10/06/2011 - art. 1 (V)	2011-06-12
01/04/2011	20 ans	16 ans	727,61 €	100 %	30 %		20 %			1 200 %	100 %	130 %	15 %	3,5 %	4 %	4,5 %			5 %	300 %	80 %	40 %					0,3 Smic horaires bruts					100 %	50 %	60 ans	5 %	80 %	50 %	104,77 €	179,31 €		906,92 €	66,66 %	4 656,69 €	7 684,25 €	8 096,33 €	14 181,3 €	Décret 2011-658 du 10/06/2011 - art. 1 (V) Circulaire CNAV 2011/30 du 14/04/2011	2011-06-12
01/01/2011	20 ans	16 ans	711,95 €	100 %	30 %		20 %			1 200 %	100 %	130 %	15 %	3,5 %	4 %	4,5 %			5 %	300 %	80 %	40 %					0,3 Smic horaires bruts					100 %	50 %	60 ans	5 %	80 %	50 %	104,77 €	179,31 €		891,26 €	66,66 %	4 560,92 €	7 526,2 €	7 929,81 €	13 889,62 €	Décret 2010-1403 du 12/11/2010 - art. 1 Décret n° 2010-1403 du 12/11/2010, art. 1 (modifie art. D821-9 du CSS)	2010-11-16
01/09/2010	20 ans	16 ans	711,95 €	100 %	30 %	20 %	20 %			1 200 %	100 %	130 %	15 %	3,5 %	4 %	4,5 %			5 %	1 200 %			40 %	30 %	20 %	10 %		300 Smic horaires bruts	700 Smic horaires bruts	1 100 Smic horaires bruts	1 500 Smic horaires bruts	100 %	50 %	60 ans	5 %	80 %	50 %	104,77 €	179,31 €		891,26 €	66,66 %	4 560,92 €	7 526,2 €	7 929,81 €	13 889,62 €	Décret 2010-307 du 22/03/2010 - art. 1 (V)	2010-03-24
01/04/2010	20 ans	16 ans	696,63 €	100 %	30 %	20 %	20 %			1 200 %	100 %	130 %	15 %	3,5 %	4 %	4,5 %			5 %	1 200 %			40 %	30 %	20 %	10 %		300 Smic horaires bruts	700 Smic horaires bruts	1 100 Smic horaires bruts	1 500 Smic horaires bruts	100 %	50 %	60 ans	5 %	80 %	50 %	104,77 €	179,31 €		875,94 €	66,66 %	4 560,92 €	7 526,2 €	7 929,81 €	13 889,62 €	Décret 2010-307 du 22/03/2010 - art. 1 (V) Circulaire CNAV 2010/43 du 23/04/2010	2010-03-24
01/09/2009	20 ans	16 ans	681,63 €	100 %	30 %	20 %	20 %			1 200 %	100 %	130 %	15 %	3,5 %	4 %	4,5 %			5 %	1 200 %			40 %	30 %	20 %	10 %		300 Smic horaires bruts	700 Smic horaires bruts	1 100 Smic horaires bruts	1 500 Smic horaires bruts	100 %	50 %	60 ans	5 %	80 %	50 %	104,77 €	179,31 €		860,94 €	66,66 %	4 520,24 €	7 459,07 €	7 859,08 €	13 765,73 €	Décret 2009-353 du 31/03/2009 - art. 1 (V)	2009-04-01
01/04/2009	20 ans	16 ans	666,96 €	100 %	30 %	20 %	20 %			1 200 %	100 %	130 %	15 %	3,5 %	4 %	4,5 %			5 %	1 200 %			40 %	30 %	20 %	10 %		300 Smic horaires bruts	700 Smic horaires bruts	1 100 Smic horaires bruts	1 500 Smic horaires bruts	100 %	50 %	60 ans	5 %	80 %	50 %	104,77 €	179,31 €		846,27 €	66,66 %	4 520,24 €	7 459,07 €	7 859,08 €	13 765,73 €	Décret 2009-353 du 31/03/2009 - art. 1 (V) Circulaire CNAV 2009/31 du 16/04/2009	2009-04-01
01/09/2008	20 ans	16 ans	652,6 €	100 %	30 %	20 %	20 %			1 200 %	100 %	130 %	15 %	3,5 %	4 %	4,5 %			5 %	1 200 %			40 %	30 %	20 %	10 %		300 Smic horaires bruts	700 Smic horaires bruts	1 100 Smic horaires bruts	1 500 Smic horaires bruts	100 %	50 %	60 ans	5 %	80 %	50 %	104,77 €	179,31 €		831,91 €	66,66 %	4 475,49 €	7 385,22 €	7 781,27 €	13 629,44 €	Décret 2008-988 du 18/09/2008 Circulaire CNAV 2008/45 du 12/08/2008 Décret 2008-988 du 18/09/2008 - art. 1 Décret 2008-988 du 18/09/2008 - art. 1 (modifie art. D821-3 du CSS)	2008-09-21	La circulaire Cnav 2009/9 du 03/02/2009 met en œuvre de l'article 73 de la loi 2008-1330 du 17/12/2008 concernant la déconnexion de la revalorisation des montants et des plafonds de ressources de l'ASI de ceux de l'ASPA. Depuis 2008, on ajoute 179,31 euros au montant de base de l'AAH
01/01/2008	20 ans	16 ans	628,1 €	100 %	30 %	20 %	20 %			1 200 %	100 %	130 %	15 %	3,5 %	4 %	4,5 %			5 %	1 200 %			40 %	30 %	20 %	10 %		300 Smic horaires bruts	700 Smic horaires bruts	1 100 Smic horaires bruts	1 500 Smic horaires bruts	100 %	50 %	60 ans	5 %	80 %	50 %	104,77 €	179,31 €	16 %	807,41 €	66,66 %	4 439,98 €	7 326,61 €	7 719,52 €	13 521,27 €	Décret 2007-1902 du 26/12/2007 Circulaire CNAV 2007/76 du 07/12/2007 Arrêté du 21/12/2007 Décret 2007-1902 du 26/12/2007 - art. 1 (V) Article D821-3 du Code de la Sécurité Sociale Décret 2008-988 du 18/09/2008 - art. 1	2007-12-30 2007-12-28
01/07/2007	20 ans	16 ans	621,27 €	100 %	30 %	20 %	20 %			1 200 %	100 %	130 %	15 %	3,5 %	4 %	4,5 %			5 %	1 200 %			40 %	30 %	20 %	10 %		300 Smic horaires bruts	700 Smic horaires bruts	1 100 Smic horaires bruts	1 500 Smic horaires bruts	100 %	50 %	60 ans	5 %	80 %	50 %	103,63 €	179,31 €	16 %	800,58 €	66,66 %	4 391,68 €	7 246,9 €	7 635,53 €	13 374,16 €	Décret 2007-1080 du 10/07/2007 art. 3 modifie art. R821-4 du CSS	2007-07-12
01/01/2007	20 ans	16 ans	621,27 €	100 %	30 %		20 %			1 200 %	100 %	130 %	15 %	3,5 %	4 %	4,5 %			5 %	1 200 %			40 %	30 %	20 %	10 %		300 Smic horaires bruts	700 Smic horaires bruts	1 100 Smic horaires bruts	1 500 Smic horaires bruts	100 %	50 %	60 ans	5 %	80 %	50 %	103,63 €	179,31 €	16 %	800,58 €	66,66 %	4 391,68 €	7 246,9 €	7 635,53 €	13 374,16 €	Décret 2006-1821 du 23/12/2006 Décret 2006-1752 du 23/12/2006 art. 2 et 3 modifie art. D821-5 et D821-10 Circulaire CNAV 2006/75 du 20/12/2006 Décret 2006-1821 du 23/12/2006 - art. 1 (V)	2006-12-31; 2006-12-30 2006-12-31
01/07/2006	20 ans	16 ans	610,28 €	100 %	30 %		20 %			1 200 %	100 %	200 %	50 %	1 %	2 %	3 %	4 %	5 %		1 200 %			40 %	30 %	20 %	10 %		300 Smic horaires bruts	700 Smic horaires bruts	1 100 Smic horaires bruts	1 500 Smic horaires bruts	100 %	50 %	60 ans	5 %	80 %	50 %	101,8 €	179,31 €	16 %	789,59 €	66,66 %	4 314,03 €	7 118,77 €	7 500,53 €	13 137,69 €	Décret 2006-987 du 01/08/2006 Décret 2006-535 du 11/05/2006 - art. 1 (V)	2006-08-04 2006-05-12
17/06/2006	20 ans	16 ans	610,28 €	100 %	30 %		20 %			1 200 %	100 %	200 %	50 %	1 %	2 %	3 %	4 %	5 %		1 200 %			40 %	30 %	20 %	10 %		300 Smic horaires bruts	700 Smic horaires bruts	1 100 Smic horaires bruts	1 500 Smic horaires bruts	100 %	50 %	60 ans	5 %	80 %	50 %	101,8 €		16 %	776,79 €	66,66 %	4 314,03 €	7 118,77 €	7 500,53 €	13 137,69 €	Décret 2006-703 du 16/06/2006 art. 8 créé art. D821-10 du CSS	2006-06-17
01/01/2006	20 ans	16 ans	610,28 €	100 %	30 %		20 %			1 200 %	100 %	200 %	50 %							1 200 %			40 %	30 %	20 %	10 %		300 Smic horaires bruts	700 Smic horaires bruts	1 100 Smic horaires bruts	1 500 Smic horaires bruts	100 %	50 %	60 ans	5 %	80 %	50 %	101,8 €		16 %	776,79 €	66,66 %	4 314,03 €	7 118,77 €	7 500,53 €	13 137,69 €	Décret 2007-57 du 12/01/2007 (créé art. D815-19 du CSS) Décret 2007-57 du 12/01/2007 Décret 2006-535 du 11/05/2006 - art. 1 (V)	2007-01-13 2006-05-12	Création du dispositif qui simplifie le minimum vieillesse
01/07/2005	20 ans	16 ans	599,49 €	100 %	30 %		20 %			1 200 %	100 %	200 %	50 %							1 200 %			40 %	30 %	20 %	10 %		300 Smic horaires bruts	700 Smic horaires bruts	1 100 Smic horaires bruts	1 500 Smic horaires bruts	100 %	50 %	60 ans	5 %	80 %	50 %	100 €		16 %	776,79 €						Décret 2005-725 du 29/06/2005 art. 6 créé art. D821-9 du CSS Décret 2005-725 du 29/06/2005 art. 6 (crée art. D821-9 du CSS) Décret n°2005-725 du 29 juin 2005, art. 6 (crée art. D821-9 du CSS) Décret 2001-1203 du 17/12/2001 - art. 25	2005-07-01 2005-06-30 2001-12-19
01/01/2005	20 ans	16 ans	599,49 €	100 %	30 %		20 %																									100 %	50 %	60 ans		80 %	50 %			16 %
01/01/2004	20 ans	16 ans	587,74 €	100 %	30 %		20 %																									100 %	50 %	60 ans		80 %	50 %			16 %
01/01/2003	20 ans	16 ans	577,92 €	100 %	30 %		20 %																									100 %	50 %	60 ans		80 %	50 %			16 %
01/01/2002	20 ans	16 ans	569,38 €	100 %	30 %		20 %																									100 %	50 %	60 ans		80 %	50 %			16 %							Décret 2001-1203 du 17/12/2001 - art. 25	2001-12-19
01/01/2001	20 ans	16 ans	557,12 FRF	100 %	30 %		20 %																									100 %	50 %	60 ans		80 %	50 %			16 %							Article R821-8 du Code de la Sécurité Sociale
01/07/2000	20 ans	16 ans	545,13 FRF		30 %		20 %																									100 %	50 %	60 ans		80 %	50 %			16 %
01/01/2000	20 ans	16 ans	545,13 FRF		30 %		20 %																										50 %	60 ans		80 %	50 %			16 %							Article D821-2 du Code de la sécurité sociale	2006-08-04
01/07/1994	20 ans	16 ans																																60 ans						16 %							Décret n°94-379 du 16 mai 1994, art. 2 (modifie art. D821-3 du CSS)	1994-05-18
01/01/1986	20 ans	16 ans																																60 ans													Décret 85-1353 du 17 décembre 1985, art. 1 (crée art R821-1 du CSS) Article R821-1 du Code de la sécurité sociale	1985-12-21
01/07/1983																																		60 ans