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Taux effectifs (salariés/employeurs) des cotisations du régime complémentaire retraite des cadres (AGIRC)

Date d'effetTaux effectifs (salariés/employeurs)Références législativesParution au JONotes
Entreprises avant 1981Entreprises après 1981
Barème salariéBarème employeurEntreprises après 1981Entreprises après 1981
Barème (Tranches B et C)Barème (Tranches B et C)Barème salariéBarème employeur
Supérieur à 1 PSSEntre 1 PSS et 4 PSSEntre 4 PSS et 8 PSSEntre 1 PSS et 4 PSSEntre 4 PSS et 8 PSSEntre 1 PSS et 4 PSSEntre 4 PSS et 8 PSSEntre 1 PSS et 4 PSSEntre 4 PSS et 8 PSS
01/01/20192,34 %7,8 %7,8 %7,8 %
Accord national interprofessionnel du 17/11/2017 relatif au régime Agirc-Arrco de retraite complémentaire
Fusion des régimes Agirc et Arrco (voir barème AGIRC-ARRCO)
01/01/20152,34 %7,8 %7,8 %12,75 %12,75 %7,8 %12,75 %
AGIRC-ARRCO Circulaire 2014-16-DRJ du 18/12/2014
01/01/20142,34 %7,75 %7,75 %12,68 %12,68 %7,75 %12,68 %
AGIRC-ARRCO Circulaire 2013-16-DRJ
Sur la tranche C (au 01/01/ 2013, possiblement avant) : répartition libre par accord d’entreprise jusqu’à 20 %, puis de manière prédéterminée sur les 0,30 % restant (0,1 % part patronale et 0,2 % part salariale). Il est cependant conseillé d’appliquer la même répartition que sur la tranche B.
01/01/20062,34 %7,7 %7,7 %12,6 %12,6 %7,7 %12,6 %
Accord AGIRC-ARRCO du 13/11/2003
01/01/19992,34 %7,5 %7,5 %12,5 %12,5 %7,5 %12,5 %
Accord AGIRC-ARRCO du 25/04/1996
01/01/19982,34 %6,875 %6,875 %11,875 %11,875 %6,875 %11,875 %
Accord AGIRC-ARRCO du 25/04/1996
BSP : Nouveau taux de 14% appelé à 125% (soit 17,5%). Ce taux sera porté à 15% en 1998 et à 16% en 1999
01/01/19972,34 %6,25 %6,25 %11,25 %11,25 %6,25 %11,25 %
Accord AGIRC-ARRCO du 25/04/1996
BSP : "Le taux contractuel de 13% est donc appelé à 16,25% (10,625% employeur ; 5,625% salarié)
01/01/19962,34 %5,625 %5,625 %10,625 %10,625 %5,625 %10,625 %
Accord AGIRC du 09/02/1994
BSP : Fin de la clause spéciale pour les entreprises créées après le 01/01/1981.
01/01/19952,34 %5 %5 %10 %10 %5 %5 %10 %10 %
Accord AGIRC du 09/02/1994
01/01/19942,34 %3,63 %3,63 %8,43 %8,47 %4,84 %3,63 %9,68 %8,43 %
Accord AGIRC du 09/02/1994
01/07/19932,34 %2,34 %2,34 %7,02 %7,02 %4,68 %2,34 %9,36 %7,02 %
01/01/19912,34 %7,02 %7,02 %4,68 %2,34 %9,36 %7,02 %
Accord du 24/03/1988
01/01/19902,34 %7,02 %0 %4,68 %9,36 %
Référence non trouvée
01/01/19892,2 %6,804 %0 %4,536 %9,072 %
Référence non trouvée
01/01/19872,2 %6,6 %0 %4,4 %8,8 %
Référence non trouvée
01/01/19862,12 %6,36 %0 %4,24 %8,48 %
Référence non trouvée
1987-05-13
01/01/19832,06 %6,18 %0 %4,12 %8,24 %
Délais de 2 ans pour cotiser à 12 % pour les entreprises créés entre le 01/01/1981 et le 01/01/1983.
01/01/19812,06 %6,18 %0 %2,06 %6,18 %
Avenant A75 du 26/06/1978 (non agréé).
01/01/19792,06 %6,18 %0 %
Référence non trouvée
Ecrit en toutes lettres dans le BSP : "2 % à la charge du salarié, 6 % à la charge de l'employeur" (p.71 de I/1976)
01/01/19662 %6 %0 %
Référence non trouvée
01/01/19651,9 %5,7 %0 %
Référence non trouvée
01/01/19611,8 %5,4 %0 %
Référence non trouvée
01/01/19551,7 %5,1 %0 %
Référence non trouvée
01/01/19531,56 %4,8 %0 %
Référence non trouvée
01/01/19521,56 %4,68 %0 %
Référence non trouvée
01/01/19482 %6 %0 %
Convention AGIRC du 14/03/1947