Pensions des cotisations retraite spécifiques à la fonction publique
| Date d'effet | Cotisations retraite | Références législatives | Parution au JO | Notes | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Employeur | Salarié | |||||
| Civils | Militaires | Pension | ||||
| Barème | Barème | Sur tout salaire | ||||
| Sur tout salaire | Sur tout salaire | |||||
| 01/01/2020 | 74,28 % | 126,07 % | 11,1 % | 2014-12-19 | ||
| 01/01/2019 | 74,28 % | 126,07 % | 10,83 % | 2014-12-19 | ||
| 01/01/2018 | 74,28 % | 126,07 % | 10,56 % | 2014-12-19 | ||
| 01/01/2017 | 74,28 % | 126,07 % | 10,29 % | 2014-12-19 | ||
| 01/01/2016 | 74,28 % | 126,07 % | 9,94 % | 2014-12-19 | ||
| 01/01/2015 | 74,28 % | 126,07 % | 9,54 % | 2014-12-19 | Modifie le décret 2010-1749 du 30/12/2010 | |
| 01/01/2014 | 74,28 % | 126,07 % | 9,14 % | 2012-12-29 2013-12-31 | Circulaire du 05/08/2013 précise le retour aux conditions du décret 2012-1507. Pour 2018 : circulaire du 11/12/2017. Pour 2019 : circulaire du 20/12/2018. Pour 2020 : circulaire du 23/12/2019. En 2020, le taux employeur explicite devient 30,65% pour les fonctionnaires civils détachés (cotisation à la charge des collectivités). Modifie le décret 2010-1749 du 30/12/2010 | |
| 01/12/2013 | 44,28 % | 126,07 % | 8,76 % | 2013-11-27 | De manière dérogatoire le taux de cotisation est ramené à 44,28 % pour les salaires versés au cours du mois de décembre 2013. | |
| 01/01/2013 | 74,28 % | 126,07 % | 8,76 % | 2012-12-29 2010-11-10 | ||
| 01/11/2012 | 68,59 % | 121,55 % | 8,49 % | 2010-11-10 | Version consolidée du décret, du 04/07/2012, et non version originale de décembre 2010 (les taux à compter du 01/11/2012 ont été augmentés) | |
| 01/01/2012 | 68,59 % | 121,55 % | 8,39 % | 2011-12-30 2010-11-10 | ||
| 01/01/2011 | 65,39 % | 114,14 % | 8,12 % | 2011-01-05 2010-11-10 | ||
| 01/01/2010 | 62,14 % | 108,63 % | 7,85 % | 2010-01-16 | ||
| 01/12/2009 | 40,14 % | 108,39 % | 7,85 % | 2009-12-20 | ||
| 01/01/2009 | 60,14 % | 108,39 % | 7,85 % | 2008-12-31 | ||
| 01/01/2008 | 55,71 % | 103,5 % | 7,85 % | 2008-01-17 | ||
| 01/01/2007 | 50,74 % | 101,05 % | 7,85 % | 2006-12-31 | ||
| 01/01/2006 | 49,9 % | 100 % | 7,85 % | 2006-01-08 | Le taux de cotisation employeur est devenu explicite en 2006 dans le cadre de la LOLF. | |
| 01/01/1995 | 7,85 % | |||||
| 01/02/1991 | 7,85 % | 1991-01-20 | ||||
| 01/01/1989 | 8,9 % | 1989-01-14 | ||||
| 01/07/1987 | 7,9 % | 1987-07-12 | ||||
| 01/08/1986 | 7,7 % | Loi 86-966 du 18/08/1986, art. 9 | 1986-08-19 | |||
| 01/01/1984 | 7 % | 1983-12-30 | ||||
| 01/01/1925 | 6 % | Loi du 14/04/1924 et Art. L. 61 du CPCM | 1924-04-15 | |||