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Cotisations et contributions pour le Fonds national d'aide au logement (FNAL)

Date d'effetFonds national d'aide au logement (FNAL)Références législativesParution au JONotes
Tout employeur
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Contribution pour le Fonds national d'aide au logement (FNAL), entreprises de 10 salariés et plusEntreprises de moins de 20 salariésEntreprises de plus de 20 salariésEntreprises de moins de 50 salariésEntreprises de plus de 50 salariésCotisation pour le Fonds national d'aide au logement (FNAL)
Sur tout salaireInférieur à 1 PSSInférieur à 1 PSSSupérieur à 1 PSSInférieur à 1 PSSSur tout salaireInférieur à 1 PSS
01/01/20200 %0 %0,5 %0,5 %0,1 %0,5 %0 %
2019-05-23
01/01/20150 %0,1 %0,5 %0,5 %0 %
2014-12-30
Plus de distinction de tranches pour les entreprise de plus de 50 salariés
01/01/20110 %0,4 %0,5 %0,1 %
2010-12-30
01/01/20070 %0,4 %0,4 %0,1 %
2006-12-27
01/07/19910,4 %0,1 %
1991-07-27
01/01/19890,2 %0,1 %
1988-12-28
01/01/19860,13 %0,1 %
1985-12-31
01/07/19720,1 %0,1 %
1972-06-30

Les employeurs de plus de 20 salariés relevant du régime agricole sont exclus de la cotisation supplémentaire. Pour la fonction publique, la cotisation Fnal au taux de 0,10 % et la contribution Fnal supplémentaire sont calculées par application d'un taux unique de 0,50 % appliqué sur le montant total du traitement soumis à retenue pour pension (TIB+ NBI) ou des rémunérations brutes (cotisation Fnal plafonnée à 0,10 % + contribution Fnal supplémentaire à 0,40 % sur la part des salaires plafonnés + contribution Fnal supplémentaire à 0,50 % sur la part des salaires dépassant le plafond). Références législatives : Loi 71-582 du 16/07/1971 (JO 01/07/1971)